Как в 1С ЗУП 3.1 отразить отпуск с последующим увольнением?

Добрый день!
Ситуация следующая: 25.07.2022 сотрудник написал заявление на отпуск с 01.08.2022 по 14.08.2022 с последующим увольнением.
Я должна человеку выплатить 28.07.2022 отпускные а 29.07.2022 полный расчет по увольнению (зп за июль + премию + компенсацию за неиспользованный отпуск) правильно?
Вопрос как это правильно оформить в программе как в 1сЗУП ( редакция 3.1 (3.1.22.86)) 
Поправьте меня чтобы все корректно зашло и в дальнейшем с отчетностью не было проблем
1. оформляем отпуск (месяц июль? или август? дата с 01.08.2022 по 14.08.2022 планируемая дата выплаты 28.07.2022)
2. Увольнение: (месяц июль? или агуст?) дата приказа 29.07.2022, дата увольнения 14.08.2022, дата планируемой выплаты 29.07.2022
3. 29.07.2022 делаю СЗВТД и отправляю  
Если мне надо сотрудника рассчитать 29.07.2022 начисления все в июль должны попасть? независимо от того что сам отпуск и увольнение пройдут в августе?
Простите пожалуйста за может идиотские вопросы, но я запуталась. К тому же 14.08.2022 еще и воскресенье ...